Weiterbildung neu entdecken
Lernjournal der Goethe-Universität Frankfurt
Über 1.000 Beschäftigte der Goethe-Universität Frankfurt nutzen den „Goethe-Lerncampus“ für ihre individuelle berufliche Kompetenzentwicklung und Weiterbildung. Das Portfolio umfasst fast 250 hybride (analoge und digitale) Kompetenz- und Weiterbildungsangebote. Von Seminaren über E-Learnings bis zu Wissenshappen oder kollegialen Austauschformaten ist für viele Kompetenzbedarfe und Zielgruppen etwas dabei: für Professor*innen, für Mitarbeiter*innen und für Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft.
Ihnen will die Abteilung Personal- und Organisationsenwicklung der Universität die verschiedenen E-Learning-Arten in der neuen Lernwelt näherbringen. Dazu gibt sie das Magazin „Goethe-Lernjournal“ heraus. 11D hat es gestaltet.